728x90 반응형 리더십팀1 인사팀과 매니징/리더십팀과의 괴리 우리 회사는 정말 성과에 초점이 맞춰져 있는 회사다. 물론 언제나 공정한 성과 평가가 이뤄지는 것은 아니지만, 성과 중심으로 많은 것이 돌아가는 것은 사실이다. 그래서 매니징/리더십팀, 즉 내 팀장, 그 위의 매니저들은 성과에 초점에 맞춰서 직원 관리를 한다. 야근을 종용하는 것은 아니지만 우리의 비즈니스가 가장 중요하다. 그래서 코로나 19로 인해서 재택근무가 당연시되었을 때에 매니징/리더십팀 발등에 불이 떨어진 것은 사무실에서 해야 할 일을 못하게 되어 비즈니스상의 문제가 생기는 것이었다. 그것 외에는 계속 재택근무를 하고 그게 직원이 효율을 잘 낼 수 있는 공간이라면 문제가 되지 않았다. 인사팀의 목적은 다르다. 직원의 '관리'를 목적으로 하는 팀이다. 회사의 숙명이니 비즈니스가 중요하지만 그들에게.. 2021. 4. 16. 이전 1 다음 728x90 반응형